18 chefs d’entreprises et 85 demandeurs d’emploi se sont livrés à des ateliers sportifs en équipe durant la matinée (endurance, relais, handisport, parcours d’agilité...). Le sport permet de véhiculer des valeurs essentielles pour le monde de l’entreprise, davantage liées au savoir être comme le leadership, la ténacité, le respect des règles, le dépassement de soi ou l’esprit d’équipe. C’est un bon moyen de mettre les candidats en confiance et aux recruteurs de mieux connaître leurs futurs collaborateurs. L’après-midi était ensuite dédiée aux traditionnels entretiens d’embauche toujours au sein du stade avec à la clé plus de 40 offres d’emplois.