Directeur adjoint d’accueil de loisirs (H/F) – CATEGORIE B

 

 

La Ville de Saint André recrute deux Directeurs adjoints d’accueil de Loisirs (H/F) pour ces centres d’accueils collectifs de mineurs.
Sous la responsabilité du Responsable du service Jeunesse, le/la Directeur (rice) d’accueil de loisirs élabore, organise et anime des activités ludiques en direction du public enfant âgé de 3 à 11ans. Il/elle participe à la traduction concrète des objectifs du service.

Activités principales :

 Encadre l’équipe d’animateur

 Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs

 Coordonne les activités

 Participe aux réunions de travail

 Garantit la législation du travail

 Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers, au respect
des locaux et du matériel (dans et hors structure)

 Veille à la qualité des apports et méthodes pédagogiques

 Maîtrise les règles d’hygiène et de sécurité

 Gère les stagiaires

 Respecte et fait respecter la règlementation des ACM en vigueur

 Signale immédiatement à la direction toutes anomalies, accidents ou
incidents survenus lors de l’activité et consigne dans le registre d’infirmerie tout constat ou accident (même bénin)

 Elabore le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif

 Elabore et organise un programme d’activités

 Participe à l’organisation des activités supports en fonction des

thématiques et problématiques recensées par la Direction

 Conçoit et organise les projets d’animation

 Est garant du projet éducatif de la ville et le diffuse

 Mène des bilans réguliers et évaluations du projet pédagogique

 Tient à jour le cahier de présence des usagers ainsi que les pièces
administratives (autorisations parentales, certificat médicaux, vaccination)

 Contribue au processus d’évaluation des animateurs

 Assure la gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits
pharmaceutiques)

 Rédige un bilan qualitatif et quantitatif

Profil recherché

 Capacité d’encadrement d’une équipe et de positionnement en tant que
responsable

 Connaissance de la règlementation des ACM

 Disponible, accueillant et à l’écoute

 Capacité à gérer les situations d’urgence ou problématique

 Autonomie dans l’organisation du travail

 Sens des relations humaines et du travail en équipe

 Organisation, méthode et rigueur

 Sens du partage des compétences et connaissances

Diplômes/ Niveau d’études :

 BAFD Stagiaire ou équivalent

Conditions du poste :

 Cadre d’emploi de catégorie B

 Mise à disposition du matériel pédagogique

 Horaires du lundi au vendredi : 7h00 à 17H00

 Lieu : écoles de la Ville

Dépôt de Candidature :

Les candidatures (Curriculum Vitae + Diplôme + Référence de l’offre + Arrêté de
dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique) doivent
être adressées :

 par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Maire de Saint-André, Place du 2
décembre 2022 BP 505, 97440 Saint-André

 par courriel à recrutement@saint-andre.re

Toutes nos offres d’emploi sont consultables sur le site internet :
http://www.saint–andre.re