GESTIONNAIRE CARRIERE PAIE – CATEGORIE C –
OFFRE DRH N° EMPLOI/V974220708003
DATE LIMITE DE CANDIDATURES : 28 JUILLET 2022
La Ville de Saint André recrute deux gestionnaires carrière paie au sein de la Direction
des Ressources Humaines.
Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, l’agent sera en charge d’assurer le suivi et l’accompagnement d’un portefeuille d’agents sur tous les aspects réglementaires de la carrière et paie de l’agent de son entrée à sa sortie de la collectivité.
Activités principales :
Mettre en place et assurer le suivi de la carrière des agents de l’entrée dans la
collectivité à la radiation des effectifs
Rédiger les actes administratifs relatifs aux domaines de compétences (arrêtés,
contrats, arrêtés de régime indemnitaire, retraite, …)
Assurer le suivi global du cycle de paie mensuel (saisie des éléments variables,
calcul)
Traiter et suivre les dossiers d’allocation de retour à l’emploi
Gérer les dossiers de validation de service et départ à la retraite
Assurer le suivi de l’absentéisme des agents
Constituer les dossiers de congé longue/grave maladie et maladies
professionnelles en lien avec le service santé au travail
Assurer et garantir les dossiers d’allocations temporaires d’invalidité
Assurer et garantir la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs des
agents
Accueillir, renseigner et accompagner les agents dans leurs demandes
Apporter une réponse aux courriers des agents
Tenir des tableaux de bord d’activité
Profil recherché
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance de logiciel métier (sedit marianne)
Maitrise de l’outil informatique
Autonomie et polyvalence dans l’organisation du travail
Grande discrétion
Disponibilité et rigueur professionnelle
Capacité rédactionnelle
Esprit d’initiative
Travail en équipe
Conditions du poste :
Cadre d’emploi de catégorie C
Mise à disposition des matériels informatiques, bureautiques et téléphoniques.
Poste à temps complet – horaires du lundi au vendredi : 08h00/12h00 –
13h00/16h00 avec plage horaire variable possible et pics d’activités liés aux
besoins du service
Contraintes liées aux cycles de paie mensuels
Dépôt de Candidature :
Les candidatures (Curriculum Vitae + Diplôme + Référence de l’offre + Arrêté de
dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique) doivent
être adressées :
par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Maire de Saint-André, Place du 2
décembre 2022 BP 505, 97440 Saint-André
par courriel à recrutement@saint-andre.re
Toutes nos offres d’emploi sont consultables sur le site internet :
http://www.saint–andre.re
