RESPONSABLE DU SERVICE QUALITE ENVIRONNEMENT SCOLAIRE – CATEGORIE B –
La Ville de Saint André recrute un responsable du service qualité environnement scolaire au sein de la Direction de la Réussite Educative.
Sous l’autorité du Directeur de la Réussite Educative, le responsable sera chargé de la proposition de formations adaptées aux équipes des sites gérés par la direction.
Vous êtes responsable du service référent et garant du PPMS en toute structure d’accueil. Vous êtes l’interlocuteur des responsables de site, des services internes et des partenaires avec qui vous travaillez à l’amélioration de la sécurité et des relations sur tous les temps d’accueil et d’exercice.
Vous assurez avec les services la levée des réserves des commissions de sécurité et de contrôle (SDIS, PMI, DRAJES, bureau de contrôle, Rectorat).
Activités principales :
–Organisation du service, management et encadrement des agents
-Concoure à l’amélioration des conditions de travail des agents des écoles
et des structures Petite Enfance
-Propose un accompagnement à la sécurité du personnel : EPI et formations Sécurité, incendie, accessibilité, utilisation du matériel et des
produits, etc.
Recense les besoins en formation des services et structures
–Anime les partenariats pour un bon fonctionnement des sites et le respect
de la sécurité
–Pilote le recensement, la transmission, le suivi et la relance des demandes
recueillies auprès des équipes éducatives et des différents partenaires (institutions, services, parents, prestataires) et rend compte
-S’assure que les besoins logistiques soient satisfaits
–Etablissement et transmission de tableaux de suivi de l’activité du service
–Inventaire des besoins et programmation des achats de mobiliers
–Elabore les dossiers de demande de subvention et suit les travaux d’entretien et de réhabilitation en liaison avec le Service Technique
-Transmet les informations et documents aux usagers et partenaires de
l’établissement
– Collabore à la mise en œuvre du PEdT : actions de végétalisation et amélioration
du confort thermique
–Force de propositions pour la définition, la mise en place et le suivi d’une politique
de prévention des risques professionnels
Profil recherché
– Aptitude à manager et à animer une équipe
– Connaissance des procédures et formalités administratives
– Travail en transversalité et en équipe
–Maitrise de l’outil informatique
– Autonomie et polyvalence dans l’organisation du travail
– Aisance relationnelle et rédactionnelle
– Esprit d’initiative, de synthèse et d’anticipation
Conditions du poste :
–Cadre d’emploi de catégorie B
–Mise à disposition des matériels informatiques, bureautiques et téléphoniques.
–Poste à temps complet – horaires du lundi au vendredi : 08h00/12h00 –
13h00/16h00 avec plage horaire variable possible et pics d’activités liés aux
besoins du service
Dépôt de Candidature :
Les candidatures (Curriculum Vitae + Diplôme + Référence de l’offre + Arrêté de
dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique) doivent
être adressées :
– par courrier à l’adresse suivante : Monsieur le Maire de Saint-André, Place du 2
décembre 2022 BP 505, 97440 Saint-André
– par courriel à recrutement@saint-andre.re
